Главная / Новости / Прочие новости / Конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального учреждения физической культуры и спорта Белозерского муниципального района «Белозерская спортивная школа»

Конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального учреждения физической культуры и спорта Белозерского муниципального района «Белозерская спортивная школа»

«Администрация Белозерского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального учреждения физической культуры и спорта Белозерского муниципального района «Белозерская спортивная школа», расположенного по адресу: 161200, Вологодская область, г.Белозерск, ул.Карла-Маркса, д.35а.

Квалификационные требования:

-высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», экономическое, юридическое, педагогическое образование в области физической культуры и спорта;

-наличие стажа работы на руководящих должностях не менее трех лет;

-знание Конституции Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность в области физической культуры и спорта, перспектив технического, экономического и социального развития физической культуры и спорта, профиля, специализации и особенностей структуры спортивного сооружения, порядка составления и согласования планов административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности, финансового аудита и планирования, порядка заключения и исполнения договоров, основ экономики, организации труда и управления, основ трудового законодательства, нормативных документов, регламентирующих работу со служебной информацией, антидопинговых правил, основ работы на персональном компьютере, правил по охране труда и пожарной безопасности.

Кандидаты, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют  в конкурсную комиссию следующие документы:

– заявление;

– анкета, собственноручно заполненная с приложением фотографии 3×4;

– заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы копии трудовой книжки, копии документов об образовании государственного образца;

– медицинское заключение о состоянии здоровья;

– документ, удостоверяющий личность (предъявляется лично);

– предложения по программе деятельности учреждения;

– письменное согласие на обработку персональных данных;

– сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера») Справки представляются отдельно на себя, на супруга/супругу и на несовершеннолетних детей. Рекомендовано заполнение справок с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», данное СПО «Справки БК» размещено на сайте http://www.kremlin.ru/structure/additional/12

– справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

– иные документы по желанию кандидата.

Претендент на замещение вакантной должности директора муниципального учреждения физической культуры и спорта Белозерского муниципального района «Белозерская спортивная школа» несет ответственность за достоверность предоставленных им сведений.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Кандидат вправе в любое время отозвать свое заявление об участии в конкурсе.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия рассматривает заявления и документы претендентов на участие в конкурсе и принимает решение о допуске претендентов ко второму этапу конкурса.

Конкурсная комиссия не допускает претендента к участию в конкурсе в случае:

– признания недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

– наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;

– лишения права занимать определенные должности в течение определенного срока приговором суда, вступившим в законную силу;

– утраты гражданства Российской Федерации, наличия гражданства иностранного государства;

– представления не всех указанных документов,  либо оформления их ненадлежащим образом, не соответствия их условиям конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации либо представление недостоверных или неполных сведений о своих (супруга) доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.

До начала проведения конкурса конкурсная комиссия предоставляет каждому претенденту, допущенному к участию в конкурсе, возможность ознакомления с условиями трудового договора, общими сведениями и основными показателями деятельности учреждения.

Секретарь конкурсной комиссии в течение 7 дней со дня принятия комиссией решения, направляет сообщение в письменной форме претенденту на замещение вакантной должности, не допущенному к участию во втором этапе, о причинах отказа.

Не позднее семи дней до начала проведения 2 этапа конкурса секретарь конкурсной комиссии формирует список претендентов, допущенных к участию во втором этапе конкурса, о чем информирует претендентов.

Второй этап проводится очно в форме собеседования и представления программ развития учреждения и заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности руководителя, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности, а также представленных кандидатом предложений по программе деятельности и развития учреждения.

С каждым претендентом проводится индивидуальное собеседование.

Обсуждение конкурсной комиссией кандидатуры претендента происходит в его отсутствие.

Решение конкурсной комиссии является основанием для принятия решения о назначении кандидата на должность либо об отказе в таком назначении.

В течение 30 дней с момента вынесения решения конкурсной комиссии кандидат, отобранный конкурсной комиссией по результатам конкурса, назначается на должность.

Документы в конкурсную комиссию принимаются  с 22 мая по 05 июня 2020 года  (включительно) в рабочее время (с пн-чт с 08:15 до 17:30; в пт. с 08:15 до 16:15) по адресу: 161200, Вологодская область, г.Белозерск, ул.Фрунзе,35, общий отдел, каб.16-б.

Информация о конкурсе размещена на сайте района  belozer.ru

Справки по телефону (881756) 2-11-80 (дополнительный 125).»

 

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Анкета

заявление

Согласие на обработку персональных данных

Иные новости по теме

Жители Вологодской области выбирают голосового помощника

Более 30 тысяч жителей области ежемесячно передают показания электросчётчика через голосового помощника Показания приборов учёта …

Ассоциация юристов России проводит Всероссийский единый день оказания бесплатной юридической помощи.

В  Белозерском районе правовые консультации можно получить Далее…

Оплатить счёт за свет теперь можно ВКонтакте

Заплатить за электроэнергию жители Вологодской области теперь могут и в социальной сети «Вконтакте». Платежи принимаются …