ПФР напоминает

С начала текущего года вступил в силу Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Законом закреплены общеустановленный пенсионный возраст: 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин, социальная поддержка граждан предпенсионного возраста, поддержка занятости и переквалификации граждан старшего возраста.

Вместе с тем для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в этом случае назначается по предложению органов службы занятости не ранее чем за два года до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. Основные требования – наличие страхового стажа не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо необходимого стажа работы на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а также отсутствие возможности для трудоустройства. Пенсия устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на период до наступления пенсионного возраста.

Иные новости по теме

Трудовая книжка: электронная или бумажная?

До 30 июня работодатели обязаны письменно уведомить каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве и …

Услуги ПФР для маломобильных групп населения

Государственная программа «Доступная среда», принятая в целях создания условий, способствующих интеграции инвалидов в общество и …

Срок выхода на досрочную пенсию педагогов, медиков и творческих работников изменился

В 2020 году продолжается переходный период, в течение которого меняется срок выхода на пенсию медицинских, …