Главная / Информация / Информация прокуратуры / О результатах проверки трудового законодательства в деятельности ЧОП на территории района

О результатах проверки трудового законодательства в деятельности ЧОП на территории района

Прокуратурой района в ходе проверки исполнения трудового законодательства частными охранными организациями в деятельности ЧОП «Оберег» выявлены нарушения трудового законодательства.
В силу ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Установлено, что в целях охраны общежития БПОУ ВО «Белозерский индустриально-педагогический колледж им. А.А. Желобовского», расположенного по адресу: г. Белозерск, ул. Дмитриева, д. 10, с 01.06.2018 в ЧОП «Оберег» были допущены к работе ряд граждан.
Однако, трудовые договоры с указанными гражданами ЧОП «Оберег» не заключались, что явилось нарушением требований ст. 67 ТК РФ. Приказы о приеме на работу не издавались, работники с ними не ознакамливались, что в свою очередь явилось нарушением ст. 68 ТК РФ.
Вместе с тем, трудовые договоры, заключенные ЧОП «Оберег» с рядом работников не содержали в себе указание на место работы.
В соответствии со ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки; справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
В нарушение указанных требований закона, вышеуказанные сведения при принятии на должность охранников в ЧОП «Оберег» у принимаемых на работу граждан не запрашивались, в личных делах работников отсутствовали.
Кроме того, в нарушение положений ст. 351.1 ТК РФ сведения о наличии либо отсутствии судимости, а также об уголовном преследовании лицами, принятыми в ЧОП «Оберег» в качестве охранников в целях охраны общежития БПОУ ВО «Белозерский индустриально-педагогический колледж им. А.А. Желобовского», ЧОП «Оберег» не предоставлены.
Указанные нарушения закона свидетельствуют о ненадлежащем исполнении работниками ЧОП «Оберег» своих должностных обязанностей, а также недостаточного контроля за их деятельностью со стороны руководства охранного предприятия.
По результатам проверки 09.06.2018 прокурором района в адрес руководства ЧОП «Оберег» внесено представление, которое в настоящее время находится на рассмотрении.

Помощник прокурора района

юрист 3 класса А.Г. Капитонова

Иные новости по теме

ПРОКУРАТУРОЙ БЕЛОЗЕРСКОГО РАЙОНА ВЫЯВЛЕНЫ НАРУШЕНИЯ ЗАКОНА В СФЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА

В августе 2018 года прокуратурой района в деятельности общества, оказывающей услуги по установке дверей и …

Внесены изменения в законодательные акты, направленные на противодействие мошенничеству по операциям по банковским картам

26.09.2018 вступают в силу изменения в Федеральный закон от 27.06.2011 № 161-ФЗ «О национальной платежной …

Нахождение в служебной командировке не является уважительной причиной пропуска срока для обжалования постановления по делу об административном правонарушении

Нахождение в служебной командировке не является уважительной причиной пропуска срока для обжалования постановления по делу …