Об ЭТК

Напомним, что с этого года вступили в силу изменения в законодательстве, касающиеся ведения сведений о трудовой деятельности в электронном виде (речь о так называемых электронных трудовых книжках).

До 31 декабря гражданам необходимо определиться, в каком виде они хотят формировать свою трудовую биографию (в бумажном или электронном) и подать соответствующее заявление работодателю.

В первом случае для сотрудника ничего не изменится, работодатель будет вести его трудовую книжку и в бумажном, и в электронном формате. Во втором – бумажную трудовую выдадут на руки работнику, останется только электронная версия. При этом возможности вернуться к бумажной книжке уже не будет.

Добавим, что информацию о заработанном стаже можно посмотреть в своем личном кабинете на сайте Пенсионного фонда. Для входа потребуются логин и пароль от портала госуслуг.

Иные новости по теме

Трудовая книжка: электронная или бумажная?

До 30 июня работодатели обязаны письменно уведомить каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве и …

Услуги ПФР для маломобильных групп населения

Государственная программа «Доступная среда», принятая в целях создания условий, способствующих интеграции инвалидов в общество и …

Срок выхода на досрочную пенсию педагогов, медиков и творческих работников изменился

В 2020 году продолжается переходный период, в течение которого меняется срок выхода на пенсию медицинских, …