Возможности трудоустройства расширяются

На развитии экономики Белозерского района положительно сказывается повышение доступности государственных услуг в сфере занятости населения.   Это подтверждают получатели услуг и специалисты отделения занятости населения  района, которые предпринимают  меры по оказанию помощи людям, ищущим работу.

Начальник отделения И.В.Колованов во время недавней нашей встречи сообщил: «На мероприятия по содействию безработным в поисках работы государственное финансирование в этом году по сравнению с прошлым годом увеличилось». И это необходимо в соответствии с ситуацией в районе. По словам Ивана Владимировича, за пять месяцев текущего года в местную службу занятости обратилось 302 человека. За аналогичный период прошлого года 237. Численность безработных, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, увеличилась на 10 чел. На 1 мая 2018 года  261 – человек имеет официальный статус безработного».

Одной из мер, предпринимаемой в сложившейся ситуации специалистами службы занятости является организация оказания безработным государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности. Для этого они привлекают все заинтересованные стороны: образовательные учреждения профессионального и дополнительного образования всех форм собственности, работодателей. Информируют безработных о возможностях пройти профобучение.

Что подразумевается под профессиональным обучением безработных граждан и как оно осуществляется? –  Об этом нам рассказала главный специалист отделения А.А.Никулина:

– По плану, в течение текущего года нам нужно организовать профессиональное обучение 37 безработных и двух женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми до достижения ими возраста трех лет, обратившиеся в отделение занятости  в целях прохождения обучения.

Профессиональное обучение (от двух недель до 6 месяцев) является ускоренной формой приобретения профессиональных навыков.  Курс обучения включает в себя теоретические занятия и производственную практику (не менее 50% от учебного плана).
Профессиональное обучение подразделяется на профессиональную подготовку и переподготовку, повышение квалификации.

Проходит оно в образовательных учреждениях городов – Белозерска, Вологды, Череповца. В очной и заочной (дистанционной) форме в г. Челябинск.

– Какие профессии можно получить таким путем, Анна Александровна?

Радует, что расширился спектр профессий, которым можно обучиться.

Спектр специальностей разнообразный. Можно выучиться на делопроизводителя, освоить программу «Бухгалтерия 1С», «1С «Управление торговлей», получить профессии станочника деревообрабатывающих станков, машиниста экскаватора, водителя автобуса, тракториста, парикмахера,  электрогазосварщика,  машиниста котельной.

Обучение происходит при взаимодействии с образовательными учреждениями области – ПОУ «Белозерская автошкола ДОСААФ России», БПОУ ВО «Белозерский индустриально-педагогический колледж им. А.А. Желобовского» учебный центр «Профессионал» г.Вологда, и др.

 

– Каким образом происходит направление на обучение?
– Согласно ст. 23 Закона «О занятости населения в РФ» на профессиональное обучение отделением занятости могут быть направлены только граждане, официально зарегистрированные в качестве безработных.
При условии, что эти граждане не имеют профессии (специальности), что для них невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у них необходимой профессиональной квалификации. Или, если они имеют профессию, которая не востребована на рынке труда, а также, если у них утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).

Наша задача – помочь людям трудоустроиться, повысить их конкурентоспособность на рынке труда,  определиться с самозанятостью,  открыть собственное дело.

– Каким профессиям можно обучиться?

– Мы предлагаем профессии, которые имеют в настоящее время на рынке труда большой спрос. А спрос сейчас наблюдается, как это и прогнозировалось ранее специалистами,  на квалифицированных рабочих.

В строительстве требуются маляры, штукатуры, каменщики, электрогазосварщики, стропальщики, печники, машинисты крана.
В сфере производства  – слесари, токари, фрезеровщики, электромонтеры, станочники, шлифовщики, водители. В жилищно-коммунальном  хозяйстве -слесари-сантехники, операторы котельных, машинисты (кочегары) котельной, сварщики, электромонтеры.

В сфере услуг – повара, водители, продавцы, официанты, парикмахеры,  слесари-ремонтники СБТ.

В туризме и народных промыслах приветствуются такие профессии, как хозяйка гостевого дома, специалист по туризму, изготовитель художественных изделий из дерева, бересты, лозы, резчик по дереву, кружевница, ткач ручного ткачества, швея, экскурсовод.

В сельском и лесном хозяйстве нужны трактористы широкого профиля, водители, лесоводы, вальщики леса, рамщики, стропальщики, операторы машинного доения. В текстильной и швейной промышленности – ткачи, прядильщики, швеи, кружевницы, портные, вязальщицы.

В малом и среднем бизнесе найдет себя специалист по недвижимости, пчеловод, менеджер, риэлтор, сметчик, специалист по программному обеспечению, бухгалтер, организатор предпринимательской деятельности, специалист по управлению многоквартирным домом.

– Где проходит обучение?

– В образовательных учреждениях профессионального и дополнительного образования всех форм собственности в соответствии с заключаемыми  договорами.  При успешном завершении обучения гражданину выдается документ государственного или установленного образца.

В период обучения по нашему направлению  обучаемым выплачивается стипендия с первого дня обучения, при необходимости  оплачиваются стоимость проезда до места обучения и обратно и расходы, связанные с проживанием и прохождением медицинского освидетельствования.

У профобучения много преимуществ. Например, мамочки, находящиеся в декретном отпуске, могут повысить собственную квалификацию по имеющейся специальности, а те, что приняли решение сменить работу (не хотят по каким-либо причинам выходить на прежнюю), могут получить новую профессию.

Многие довольны  самим процессом обучения, тем, что открываются перспективы для трудоустройства.

Стараемся подыскать выпускникам курсов и место для прохождения  практики. С этой целью ведем переговоры с работодателями по профилю обучения. Так, например, С.Н.Данилов, руководитель предприятия «Добрый мастер», «ДОЗ-3» С.В.Пешков  обещали принять  на практику станочников.  О.С.Шигина, директор Комплексного центра социального обслуживания населения дала согласие для прохождения практики парикмахера, В.И.Труба, директор  ООО «Белозерсклес», – для машиниста экскаватора.

ВРУБКА

За пять месяцев текущего года к профессиональному обучению при поддержке службы занятости приступили 13 человек, из них 6 уже завершили, некоторые уже приступили к работе по полученной специальности.

***

В настоящее время в отделении занятости идет комплектование группы желающих обучаться на станочников деревообрабатывающих станков. Станочники также нужны в районе. Планируется, как сообщила Анна Александровна, формирование группы на обучение электоромонтеров, газорезчиков, стропальщиков, водителей погрузчика, машиниста крана, машиниста автогрейдера, машиниста экскаватора, слесаря КИПиА  монтажника сантехнических систем и оборудования,  сварщиков. Сварщики, по словам директора ООО «Белозерский порт», требуются в порту.

И.В.Колованов в разговоре о формировании групп обучающихся отметил: «В прошлом году труднее шло формирование групп, в этом – активнее. Мы стараемся проинформировать безработных индивидуально, звоним по телефону, связываемся через социальные сети. В целом люди по-разному реагируют на предложения по профобучению. Одни готовы ехать учиться, пробовать себя в новой специальности, другие – не решаются сменить род занятий. Ищут работу по имеющейся уже специальности. Замечено, что чем старше люди, тем труднее им срываться с места, чтобы учиться в другом городе. В этом случае выручает дистанционное обучение».

 

 

***

При поддержке отделения занятости прошла профессиональное дистанционное обучение горожанка Екатерина  Белова. Во время нашей с ней встречи Катя рассказала, что по окончании учебы в частном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования «Институт переподготовки и повышения квалификации» она получила  Удостоверение.

Екатерина училась по программе повышения квалификации «1 С: Управление торговлей».

– Мне 26 лет. У меня двое маленьких детей дошкольного возраста, а муж, сотрудник полиции, часто выезжает в служебные командировки. И я бы не смогла поехать на учебу в другой город. Поэтому очень рада, что получила возможность пройти обучение в дистанционной форме.  Мне очень понравился сам процесс обучения! – с восторгом сказала моя собеседница. – С нами (кроме меня, по этой программе обучались жители Вологды и Череповца) постоянно поддерживали связь ректор и преподаватели института, на все мои вопросы я получала консультации. Поначалу было нелегко, так как раньше я не имела дела с этой программой. Но постепенно я втянулась в учебный процесс. Удостоверение пришло мне по почте своевременно.

Практику, поделилась планами Катя, она надеется пройти, занимаясь непосредственно уже своим бизнесом. Ее в этом поддерживает муж. К этой цели она стремилась давно. «Я уже два года изучаю специфику работы интернет-магазина: спрос на товары, особенности работы с покупателями и поставщиками. А теперь еще у меня есть и полученные знания работы с документацией. Я изучила опыт интернет-продавцов, продаж, усвоила требования, которые предъявляет работа предпринимателя: ответственность, мобильность, трудолюбие. Я себя почувствовала увереннее! Спасибо, что служба занятости помогла мне в этом!» –  не скрывает радости девушка.

 

Татьяна Гаврилова