Как получить субсидию за найм работника?

Главное условие — взять в штат молодого специалиста до 30 лет, зарегистрированного в центре занятости населения

Кто это может быть?

• соискатели с инвалидностью
• молодые люди без среднего профессионального или высшего образования
• выпускники вузов и колледжей или те, кто после военной службы не нашли работу в течение 4 месяцев
• молодые родители несовершеннолетних детей
• освобожденные из мест лишения свободы
• дети-сироты или оставшиеся без попечения родителей

Что нужно для этого сделать?

Никаких личных визитов по инстанциям совершать не нужно. Направьте нам заявление через личный кабинет портала «Работа России»

Направить заявление

 

Как получить субсидию?

Работодатель направляет заявление через портал «Работа России»

Служба занятости осуществляет подбор кадров. Работодатель проводит собеседование с сотрудниками

Служба занятости направляет сведения о работодателе и трудоустроенных гражданах в ФСС

Работодатель должен подать заявление на субсидию через систему ФСС «Соцстрах»

Фонд социального страхования проверяет работодателя и данные граждан для расчета размера субсидий

Размер субсидии определяется отдельно по каждому трудоустроенному гражданину по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты трудоустройства

Фонд выплачивает субсидию на счета работодателей. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев

 

Какой размер субсидии?

3 МРОТ

на 1 рабочее место        

+

страховые взносы

+

районный коэффициент

Как могут быть потрачены средства?

На выплату заработной платы

 

Условия участия в программе

Ваша организация может принять участие в программе государственной поддержки, если:

1 Организация официально зарегистрирована до 1 января 2022 года.

2 У организации отсутствуют задолженности, превышающие 10 тысяч рублей, по:

• уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций и задолженности перед федеральным бюджетом;
• заработной плате.

3 Организация не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, и ваша деятельность не была приостановлена или прекращена.

4 Организация не получает средства из федерального бюджета в рамках иных программ в целях возмещения затрат, связанных с трудоустройством безработных граждан.

5 В уставном (складочном) капитале вашей организации доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций в отношении таких юридических лиц, в совокупности не превышает 50 процентов.

6 Руководитель, члены коллегиального исполнительного органа, лицо, исполняющее функции единоличного исполнительного органа, или главный бухгалтер вашей организации не внесены в реестр дисквалифицированных лиц.

7 Организация не является получателем в 2022 году субсидии в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации “О предоставлении субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку отдельных общественных и иных некоммерческих организаций”.

  

Как принять участие в программе

Шаг 1. Ознакомьтесь с Правилами возмещения затрат Фондом социального страхования Российской Федерации в 2022 году из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, связанных с трудоустройством безработных граждан.

Шаг 2. Подайте заявление на госуслугу по содействию в подборе необходимых работников с использованием личного кабинета Единой Цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Обратите внимание: направляя заявление, вы подтверждаете свое соответствие п. 1-7 условий возмещения затрат.

Шаг 3. Служба занятости населения окажет вам государственную услугу по содействию в подборе необходимых работников из числа граждан, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Шаг 4. Принятые на работу в вашу организацию в рамках программы безработные граждане должны быть трудоустроены на условиях полного рабочего дня с учетом установленного правилами внутреннего трудового распорядка режима рабочего времени.

Шаг 5. Заработная плата принятых на работу в вашу организацию в рамках программы безработных граждан не должна быть ниже величины МРОТ.

Шаг 6. Подайте заявление на возмещение затрат в Фонд социального страхования Российской Федерации не ранее, чем через месяц после даты, с которой трудоустроенный безработный гражданин приступил к исполнению трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором, но не позднее 1 ноября 2022 года.

Шаг 7. Фонд социального страхования Российской Федерации проведет проверку предоставленных вами сведений и примет решение об осуществлении выплат.