Лишь «белая» зарплата гарантирует социальные пособия в полном объеме

ГУ-Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования РФ напоминает, что работник, выполняющий обязанности без оформления трудового договора, не может рассчитывать на выплату пособий, назначаемых и выплачиваемых Фондом. «Серая» схема получения заработной платы (частично «в конверте») грозит снижением размера пособий.

Трудовой договор обеспечивает социальные гарантии в случаях потери трудоспособности, т.е. при наступлении материнства, рождении ребенка, болезни работника или членов его семьи, получении производственной травмы или профессионального заболевания.
Так, за первое полугодие текущего года региональное отделение направило 2 424,2 млн. руб. на выплаты по обязательному социальному страхованию граждан.
2 184,8 млн. руб. (90 %) израсходовано на выплату социальных пособий (оплата больничных, отпусков по беременности и родам, ежемесячных пособий по уходу за ребенком до полутора лет, единовременных пособий женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности и при рождении ребенка).
237,7 млн. руб. (10 %) направлено на страховое обеспечение пострадавшим в результате производственных травм, медицинскую, социальную и профессиональную  реабилитацию, финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний.
Важно понимать, что работник, получая «серую» заработную плату, лишает социального обеспечения не только себя, но и своих родных.