Главная / Информация / Информация ПФР / Переход на электронные трудовые книжки

Переход на электронные трудовые книжки

Формирование электронных трудовых книжек россиян должно начаться с 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека.

Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Остальные граждане в течение 2020 года смогут подать заявление работодателю в произвольной форме о сохранении бумажной трудовой книжки. В этом случае работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию.

Россияне, которые до конца 2020 года не подадут заявление работодателю о сохранении бумажной трудовой книжки, получат ее на руки. Сведения об их трудовой деятельности начиная с 2021 года будут формироваться только в цифровом формате.

 

Иные новости по теме

ПФР напоминает, что подтвердить статус предпенсионера можно без визита в клиентскую службу ведомства

Законодательством Российской Федерации определена льготная категория граждан – лица предпенсионного возраста. Для этой категории установлены …

Пенсионный фонд предупреждает!

Материнский капитал нельзя обналичить. – Незаконные предложения по обналичиванию средств материнского капитала могут сыпаться на …

ПФР сообщает!

Семьям, получающим ежемесячную выплату из материнского капитала, в ближайшие месяцы не надо обращаться в Пенсионный …