Главная / Новости / Информационное сообщение по конкурсу на замещение вакантной должности директора муниципального учреждения культуры Белозерского муниципального района «Центр культурного развития»

Информационное сообщение по конкурсу на замещение вакантной должности директора муниципального учреждения культуры Белозерского муниципального района «Центр культурного развития»

«Администрация Белозерского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального учреждения культуры Белозерского муниципального района  «Центр культурного развития»: 161200, Вологодская область, г.Белозерск, Советский пр-т, д.52.

Требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение вакантной должности:

– высшее профессиональное образование в сфере культуры и искусства,  экономическое, педагогическое;

– наличие стажа работы на руководящих должностях не менее трех лет;

-знание отраслевой специфики в сфере культуры, современные методы хозяйствования и управления; методические и нормативные документы, касающиеся деятельности организаций культуры и искусства; технологию творческо-производственного процесса; художественно-творческие, научно-технические достижения и передовой опыт в сфере культуры и искусства; порядок разработки и заключения отраслевых соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; теорию и практику менеджмента; психологию управления,  основы трудового, гражданского, налогового законодательства, организации административно-хозяйственной, финансовой деятельности учреждения, правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Кандидаты, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют  в конкурсную комиссию следующие документы:

– заявление, анкету, фотографию;

– заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы копии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, копии документов об образовании государственного образца;

– медицинское заключение о состоянии здоровья;

– документ, удостоверяющий личность (предъявляется лично);

– предложения по программе деятельности учреждения;

– письменное согласие на обработку персональных данных;

– сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера») Справки представляются отдельно на себя, на супруга/супругу и на несовершеннолетних детей. Рекомендовано заполнение справок с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», данное СПО «Справки БК» размещено на сайте http://www.kremlin.ru/structure/additional/12;

– иные документы по желанию кандидата.

Для проведения конкурса создана конкурсная комиссия в следующем составе:

Соловьев Д.А., руководитель администрации района, председатель комиссии;

Логинов Д.Д., управляющий делами администрации района, заместитель председателя комиссии;

Антонова П.А., начальник общего отдела администрации района, секретарь комиссии.

Члены комиссии:

Шашкин Е.В., Глава района;

Данилова О.В., начальник управления имущественных отношений района;

Хансен С.В., начальник финансового управления района;

Карлина А.М., начальник юридического отдела администрации района;

Копылова Е.Г., начальник отдела культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации района.

Дата и место проведения конкурса – 27 октября 2021 года, г.Белозерск, ул.Фрунзе,35 кабинет 34 администрации района (малый зал).

Претендент на замещение вакантной должности директора муниципального учреждения культуры Белозерского муниципального района  «Центр культурного развития» несет ответственность за достоверность предоставленных им сведений.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме. Кандидат вправе в любое время отозвать свое заявление об участии в конкурсе.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия рассматривает заявления и документы претендентов на участие в конкурсе и принимает решение о допуске претендентов ко второму этапу конкурса.

Конкурсная комиссия не допускает претендента к участию в конкурсе в случае:

– признания недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

– наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;

– лишения права занимать определенные должности в течение определенного срока приговором суда, вступившим в законную силу;

– утраты гражданства Российской Федерации, наличия гражданства иностранного государства;

– представления не всех указанных документов,  либо оформления их ненадлежащим образом, не соответствия их условиям конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации либо представление недостоверных или неполных сведений о своих (супруга) доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.

В случае если к окончанию срока приёма конкурсных документов не поступило ни одного заявления  от кандидатов, а также в случае участия в конкурсе одного кандидата администрация Белозерского муниципального района вправе принять решение о признании конкурса несостоявшимся.

До начала проведения конкурса конкурсная комиссия предоставляет каждому претенденту, допущенному к участию в конкурсе, возможность ознакомления с условиями трудового договора, общими сведениями и основными показателями деятельности учреждения.

Секретарь конкурсной комиссии в течение 7 дней со дня принятия комиссией решения, направляет сообщение в письменной форме претенденту на замещение вакантной должности, не допущенному к участию во втором этапе, о причинах отказа.

Не позднее семи дней до начала проведения 2 этапа конкурса секретарь конкурсной комиссии формирует список претендентов, допущенных к участию во втором этапе конкурса, о чем информирует претендентов.

Второй этап проводится очно в форме собеседования и представления программ развития учреждения и заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности руководителя, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности, а также представленных кандидатом предложений по программе деятельности и развития учреждения.

С каждым претендентом проводится индивидуальное собеседование.

Обсуждение конкурсной комиссией кандидатуры претендента происходит в его отсутствие.

Решение конкурсной комиссии является основанием для принятия решения о назначении кандидата на должность либо об отказе в таком назначении.

В течение 30 дней с момента вынесения решения конкурсной комиссии кандидат, отобранный конкурсной комиссией по результатам конкурса, назначается на должность.

Документы в конкурсную комиссию принимаются с 24 сентября по 08 октября 2021 года (включительно) в рабочее время (с пн-чт с 08:15 до 17:30; в пт. с 08:15 до 16:15) по адресу: 161200, Вологодская область, г.Белозерск, ул.Фрунзе,35, общий отдел, каб.16-б.

Информация о конкурсе размещена на сайте района  belozer.ru.

Справки по телефону (881756) 2-11-80 (дополнительный 125).

АНКЕТА

Заявление

Проект трудового договора

Согласие на обработку персональных данных

Иные новости по теме

Уважаемые руководители Белозерского района!

В рамках проведения общественно-просветительской кампании подпрограммы «Безопасный труд» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», …

О проведении II Всероссийского диктанта по энергосбережению в сфере ЖКХ

С целью содействия популяризации знаний по энергосбережению в сфере жилищно-коммунального хозяйства, повышения интереса граждан и …

3 декабря стартует Всероссийский правовой диктант

С 3 по 12 декабря 2021 года пройдет V Всероссийский правовой (юридический) диктант. Принять участие …